黄岩水司:"党建+"模式下开创党建与业务融合新格局

发布者:台州水协    发布时间:2020-04-28    浏览次数:169

                                                                                 作者:黄岩自来水公司     林盛


在中央和国家机关党的建设工作会议上,习近平总书记强调指出,只有围绕中心、建设队伍、服务群众,推动党建与业务深度融合,机关党建工作才能找准定位。黄岩自来水公司作为党领导下的国有供水企业,按照习总书记的指示精神,在党建和业务深度融合方面作出一定的探索,开创了"党建+"模式下党建与业务深度融合新格局。

浙江黄岩自来水公司党总支以“服务中心,建设队伍”为主线,树立“党建+”理念,探索符合新时代特点的机关党建工作新模式。围绕“抓教育、强素质,抓党建、促供水”的目标,坚持“三会一课”、民主评议党员、党风廉政定期分析等制度,完善集体领导、民主决策等制度。设立“党员示范岗”、“青年先锋岗”,开展“学雷锋”志愿活动、“供水服务大走访”等活动。党员干部在服务“多城同创”、“五水共治”、“三改一拆”等重点工作中不断得到锻炼,增强了党支部的凝聚力和战斗力。2016年公司党总支被评为“五星级示范型党组织”,2019公司被授予“台州市机关党建示范点”称号。

一、坚持和加强党的全面领导,发挥党组织领导核心作用。

(一)奠定地位,将党建写入公司章程。按照“把党的领导融入公司治理各环节,把企业党组织内嵌到公司治理结构之中,明确和落实党组织在公司法人治理结构中的法定地位”的要求,在公司章程中就党组织单设一章,做到“六个明确”,即明确党建工作总体要求、明确地位作用、明确职责权限、明确机构人员配备、明确经费保障、明确党总支研究讨论企业重大问题的运行机制,使党建工作要求在公司章程中得到充分体现,使党的建设以制度的形式在企业中贯彻执行,明确党组织在公司法人治理结构中的法定地位,实现了党总支对企业运营的政治领导、思想领导和组织领导。

(二)建立机制,将党的要求融入经营管理。强化公司党组织的议事流程与行使职权,突出贯彻执行“三重一大”决策制度,明确党组织在决策、执行、监督各环节的权责和工作方式,使党组织发挥作用组织化、制度化、具体化。强化坚持党管干部原则,坚持党组织对选人用人的领导和把关作用,确保人选政治合格、作风过硬、廉洁不出问题,严防“带病提拔”,培养一支“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”的国企员工队伍。强化保障干部员工的各项权利,切实维护公司干部员工的知情权、参与权、表达权、监督权,充分调动公司全体干部员工的积极性、主动性、创造性。

(三)精心提炼,围绕业务培育党建文化。根据自来水业务特点,以水文化为底蕴,提炼“净敬劲精”四字党建文化。净,心灵纯净,水质洁净。通过抓党建、促廉洁、强作风,守一方净土,保供水安全;敬,敬业精神,敬畏职责。以供水安全为己任,加强管理,努力服务民生;劲,培养干劲,队伍强劲。增强干部职工的素质能力,干事业有冲劲、队伍更强劲;精,精益求精,精彩纷呈。勇于开拓创新,在实践中不断反思问题,不断探索改进,使各项工作精益求精。

二、坚持夯实基层基础,发挥党组织的战斗堡垒作用。

(一)注重在基层一线发展党员。该公司党总支找准党建工作与供水业务相互促进的结合点,一手抓党建,一手抓业务,优先考虑从抢修、安装、营业等业务一线中发展党员。目前已在业务骨干中培养24名党员和2名入党积极分子,各党员要么身处生产一线,要么奋战在抢修现场,要么面对面服务用户。通过党员管理与日常工作任务深度融合,将党章党规党纪落实到日常工作中,在落实各项任务时不忘发挥党建工作的政治保障作用,进一步提高完成日常工作任务的质量和效率,发挥好党员的先锋模范作用。

(二)在攻坚克难中锤炼党性。该公司贯彻党建工作融入中心工作、业务工作,党建必须为党的中心工作和部门业务工作服务的理念。通过主题党日、学习书本、培训、党课等学习教育方式,全方位、多角度、多层次抓实抓好业务骨干党员的思想教育。同时,把在业务工作中攻坚克难作为锤炼党性的战场,使党员干部在城乡供水一体化建设工程、农村饮用水达标提标工程、五水共治等工作中冲锋在前,在面对复杂局面、解决复杂问题中摔打、锻炼和成长,承担起举旗帜、聚民心、保供水、展形象的使命任务。党员干部在具体业务中,攻坚克难,充分发挥党员的先进性,推动业务工作向前发展。

(三)党员在业务工作中凸显先锋模范作用。经过教育引导,业务骨干党员在工作中不断发挥先锋模范作用。在2019年抗击台风“利奇马”过程中,澄江水厂水质不达标,部分村庄群众没有水喝,村民们每天从山上运山水喝,非常辛苦。得知情况后,党员干部用送水车采取分片区分时段送水进村的方式,为澄江街道5个村村民运送自来水,解决群众临时生活用水困难。为彻底解决澄江的用水问题,公司党员干部加快推进澄江街道各村一户一表改造,使3万多村民喝上黄岩水厂供应的优质自来水。

(四)党组织在危急时刻凸显战斗堡垒作用。在2020年抗击疫情中,公司党组织发挥战斗堡垒作用,公司党总支书记向全体党员发出号召,为坚决打赢疫情防控阻击战,要求公司在职党员以“双报到”(党组织到联系社区报到、在职党员到居住地社区报到)为重要载体,全力投入疫情防控工作。一时间,全体党员奔赴各社区,加入到防疫大军中,帮助社区加强疫情防控谋划,细化工作措施,为社区的防疫工作注入一股力量。同时,党员干部主动奔赴防疫第一战场-高速入城口,党员干部在总经理的带领下,主动前往院桥东高速出口卡点执勤,每两人一组,每次执勤8小时,统计车辆、测量体温、登记信息,守好城市入口。

三、落实党建主体责任,促进党建与业务深度融合。

(一)齐头并进,党务业务双促进双提升。利用主题党日活动、党员学习会等平台,抓理论学习,着力业务提升。一方面注重加强党建理论学习,思想上行动上与党中央保持一致;另一方面注重加强业务知识的学习,提升党员干部业务工作水平和能力。业务工作中不仅抓协调服务,着力解决供水问题,促进业务工作的开展,还增强党员干部联系群众、服务基层的意识。把供水一体化业务工作中的“热点”、“难点”作为机关党建工作与业务工作的最佳“结合点”,调动广大党员干部的工作积极性和创造性,积极投身业务工作中去。公司党总支充分发挥党员干部在党建活动中的模范带头作用,在业务工作中的骨干引领作用,以党的理想信念为指导,以身作则,团结同志,传承好作风,弘扬正能量,促进机关党建和业务工作同频共振。

(二)两手抓两手硬,党建与业务同部署共检查。党总支强化管党治党政治责任,强化党组织书记第一责任人职责、班子成员“一岗双责”。利用班子会、中层会议等场合,定期研究加强和改进机关党建、党风廉政建设的重要举措,分析党建工作存在问题和不足,对党建重大工作进行安排部署,确保党建与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核;加强党建品牌建设,研究制定并落实党建和业务深度融合进的有效措施,广泛开展精神文明创建、党建工作先进示范点建设等活动;深入推进“三服务”,以“最多跑一次”改革理念攻坚克难,推动党建业务深度融合,相互促进。

(三)以人为本,营造和谐稳定环境。发挥党组织的政治优势,积极营造“企业以员工为本,员工以企业为家”的浓厚氛围,营造和谐稳定的良好环境。从员工关注的热点、难点入手,解决员工的实际问题。创造良好的员工食堂就餐环境,提高伙食质量;抓好员工劳动保护,组织员工定期健康体检,实施员工带薪休假;开展“管理走基层”活动,每当有职工生病住院,公司分管领导、部门负责人和工会主席必定前去看望慰问,并形成制度;每到节假日,组织开展文化娱乐、体育比赛等活动。同时,帮助员工在经济上解困、生活上解忧、思想上解捆、情绪上解闷,既以理服人,又以情感人,使员工有安全感、亲切感、归属感。

   



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