聚合力强党建促发展 推进国企党建现代化

发布者:台州水协    发布时间:2021-01-01    浏览次数:29

                                                                ——三门环境公司全面强化党的建建设

                                                              作者:   三门县环境有限公司    张栩萍


         2020年,三门县环境有限公司党委认真履行党建主体责任,切实贯彻落实上级党委会议要求和指示精神,以政治建设为统领,推进党的建设,强化作风建设,全面深入管党治党,严肃党内政治生活,清明党内政治生态,充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,推动党建工作契合发展实际、融入中心工作,在新冠肺炎防疫、防寒抗旱等非常时期体现了过硬担当和作为,为全年公司各项工作目标任务的顺利完成发挥了重要的作用,为推进国有企业高质量发展提供了有力组织保障。

         一、兴宣重教,促进思想理论引领常态化、制度化

        公司党委始终把加强党员思想政治建设摆在首位,突出政治功能,以思想引领促进新时代国有企业党的建设。

        一是进一步把学习贯彻工作引向深入。认真学习贯彻中央、省委、市委和县委重要会议、重要文件精神;传达学习党的十九大精神、十九届五中全会、省委十四届七次、八次全会、市五届四次党代会和县委十三届四次党代会等精神;深入学习全国两会精神、习近平总书记考察浙江重要讲话精神、车俊书记台州考察指示精神、袁家军书记省委党校开学典礼讲话精神和李昌明书记在全县“双建”工作会上的讲话精神等内容;传达《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》及省委实施意见工作清单等通知,并结合年度学习计划,深入学习《中国共产党教育管理条例》、《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》等,确保全体党员在思想上政治上行动上都与党中央保持高度一致,牢固树立“四个意识”。

       二是抓实“党员学习夜”这个重要载体。充分发挥基层党支部的主体作用,持续推进党政学习教育常态化、制度化,坚持开展初心课堂,“书记讲党课、政策下基层”学习会等,带领党员学习《习近平谈治国理政》第三卷、网络意识形态相关内容等,教育引导党员干部加强重视,提高政治站位。

       三是加热党内政治生活这个思想“熔炉”。严格落实“三会一课”,巩固和拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,党委领导班子积极参加双重组织生活,下属各支部每月至少召开1次党员大会,开展形式多样的主题党日活动,组织“初心不改、使命在肩”党建活动,组织党员参观亭旁红色革命教育基地、城西村八任书记先进事迹展等,教育引导广大党员铸魂加油补钙,永葆政治本色。

       四是加强意识形态工作,强引领把导向。坚持党管意识形态工作不动摇,严格落实意识形态工作责任制,持续提升政治引领力、思想引领力和文化引领力,把意识形态工作纳入党建工作责任制,明确党员职工职责。调整意识形态工作领导小组,健全党内意识形态、网络意识形态实施方案,完善机制建设。按照“管疏结合、以疏为主”原则,开展意识形态、网络意识形态专题学习,组织全体职工签订网络行为责任书,通过正面宣传和舆论引导,加强对公司微信群、钉钉群、办公电脑等媒体软件的监督检查,防止和清除各类不良信息或网络谣言,做好舆情风险预案,严格落实新闻发言人制度,高质量做好舆情管控工作。今年疫情防控期间,公司党委及时通过钉钉、微信工作群等平台宣贯权威机构和上级部门发布的疫情防控信息、预防知识,引导全体职工不造谣、不信谣、不传谣,做好网络舆论工作。

         二、凸显政治属性,实现组织建设规范化、程序化

         严格履行党建工作主体责任,始终把把抓好党建工作作为最大责任。突出政治引领能力和政治担当,进一步增强“双建工作”的责任感和紧迫感,以高标准践行“做好三个表率”,努力在深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神上作表率,在同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致上作表率,在贯彻落实党中央各项决策部署上作表率,通过政治引领建强组织,焕发基层党组织强大的战斗力、凝聚力和号召力。

        一是积极谋划,坚持把党建工作纳入全年工作的整体布局中。制定全年党建工作要点,建立党委书记抓党建工作责任清单,谋划推进全年党建工作,领办党建项目,牵头解决机关党建重大问题。落实建立各支部发展党员计划、年度学习计划、主题党日活动计划等,有序推进党建工作。二是建章立制,加强党的制度建设。结合市县委党建巡查整改工作要求,建立健全党委议事规则、党员档案借阅管理制度、谈心谈话和组织生活会制度等各项党内制度,认真开展民主生活、组织生活、谈心谈话、“政治生日”,完成每月党费收缴,严肃党内政治生活。本年度党委领导班子成员参加所在支部组织活动80人次,党委书记和分管领导、各支部书记谈心谈话45人次。三是调查研究,增强党建工作科学性。结合三门县基层组织建设“十百千”工程暨“固本强基”专项行动,积极组织党员干部开展党建调研工作,使党建工作更具针对性、科学性、有效性。四是建设堡垒,持续推进机关党支部标准化规范化建设和国企党建示范点建设。按要求发展党员,完成预备党员转正2名,入党积极分子备案4名。对照市县机关党建要求,认真查摆不足,逐项整改落实,自觉接受群众监督,促使党员干部不断增强政治觉悟和政治担当,做好“三个表率”,改进工作作风,锤炼党性,把各支部打造成能打硬仗、具有强大组织力号召力的基层战斗堡垒。

          三、正风肃纪“寸土”必争,落实全面从严治党责任常态化、有效化

         坚定不移地落实全面从严治党,坚持正风肃纪反腐,“寸土”必争,主动推动“四责协同”,推进党风廉政建设走向“严紧硬”。

        一是强化党风廉政教育,促作风转变。聚焦“两个责任”,党委书记以“第一责任人”为己任,分管领导自觉履行“一岗双责”,贯彻落实《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》,制订《主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责清单》,加强教育防范、制度规范和监督制约,以开展互动式法治、廉政教育为抓手,坚持集中教育、专题教育与日常教育相结合,组织党员干部签订责任书,学习党规党纪、法律法规,观看廉政教育片《啄蠹》,以反面典型为镜鉴,教育党员知敬畏、存戒惧、守底线。

        二是有效运用监督执纪“四种形态”,压紧压实执纪责任。关心党员职工意识领域思想动态,开展廉政约谈93人次,对反映班子成员、党委管理干部的轻微问题做好谈话提醒和督促整改,实现抓早抓小。畅通信访举报渠道,深入发现和认真处置违纪问题线索,及时向县纪委报告“四重一大”事项、政治生态建设情况,自觉接受监督。公司纪委严肃追查违规违纪问题,深入整治,重点对违反规定收受礼品礼金和宴请、违规操办婚丧喜庆事宜以及群众身边的微腐败现象全面加强监督检查,今年以来无党员违纪违法案件发生。

         三是坚持党管干部原则,严把选人用人关。严格执行《三门县中层干部选拔任用管理办法》,按照“重德、重群众、重公认”的选人用人要求,做好中层干部调整和选拔,强化监督管理,鼓励担当作为,自觉向三门县委组织部和派驻纪检组征求意见,接受全过程监督,坚决防治选人用人上的不正之风和腐败问题,建立忠诚干净担当的高素质党员干部队伍。今年选拔任用4名政治思想觉悟高、德才兼备、奋发有为的中层干部,充实中坚力量,促进干部队伍革命化、知识化、专业化。在新员工招录工作方面,严格按要求制定招聘公示,明确招录要求,建立审核组严把审核关,落实笔试各项后勤保障工作,期间积极与县人社局沟通联系,并及时向第一纪检组报告工作进程。目前已顺利完成笔试。

         四、强化宗旨意识,加强党组织服务主动化、战斗化

        强化党建引领,提高党员干部宗旨意识,党委班子率先垂范,注重发挥各支部和党员模范先锋作用,团结凝聚广大群众,践行“八八战略”,按照“重要窗口”的要求,积极打造服务型党组织。今年主要是打好了三场“服务战”。

        一是迎难而上,积极参与抗击新冠肺炎战斗。上半年公司党委按照疫情防控要求,及时成立疫情防控工作领导小组,设置现场指挥组、救治协调组、后勤保障组、疫情调查组,出台《新型冠状病毒疫情期间供水保障应急预案》,统一工作安排,采取供水保障、卡点值岗、党员入社区三线齐开的形式,压紧压实防控责任、落实落细疫情防控措施。公司全体党员积极参与到这一史无前例的抗疫战斗中,有序安排一线制水、管道抢修等安全供水和值班工作,保障全县供水正常。发挥供水企业自身优势,无偿为县内各卡点、检查站、安置点增设必要的用水管道和设施,接通用水,做好供水服务。同步指派党员干部和职工先后分3批,共计15人深入火车站、卡点、社区等防疫一线,参与疫情防控工作,其他党员加入所在社区群参与防控,充分发挥作用,为打赢抗疫战斗提供民生保障。

        二是全心全力抗旱防寒。今年下半年,我县面临严重的旱情,有效降水稀少,年末又遇寒潮,威胁着全县供水安全。公司党委研判局势,积极应对,成立应急工作领导小组,执行应急预案,发动全体党员干部职工积极投入到紧张的抗旱防寒工作当中,没日没夜地奋斗在全力抗旱、防寒潮的第一线。在临时应急供水管道、城南水厂恢复生产、防寒防冻保供水、应急听漏抢修中,都涌现出大量的先进事迹,充分体现党员干部服务为民的宗旨意识。

        三是主动做好党员志愿服务活动。积极参与县文明城市创建活动,成立党员志愿者服务队,注册志愿者共49名,每周赴个人值岗地点,参加“党建联盟进社区、机关党员当先锋”活动,开展“为党旗争辉、让环境更美”“千名党员进网格”等志愿服务。此外,每月组织党员职工参与全县文明城市共建活动,助力全县创建全国文明城市。

         五、下一步党建工作思路

        认真贯彻落实上级党委工作部署,准确把握党建工作定位,深度融入中心,进一步加强党委履职能力,提升党建效能,为打造重要窗口,促进高质量发展提供坚强组织保证。

        一是主动担当作为,继续助力统筹推进疫情防控和经济社会发展。着眼疫情防控常态化的现状,进一步强化思想认识,坚决贯彻落实上级关于疫情防控工作的重要指示精神,严格落实“十必须、十全力”“十二个毫不放松”等工作要求,持续巩固战“疫”成果,以更加重视的思想、更加周密的措施、更加到位的落实,抓牢抓细各项防控工作,确保打赢疫情防控攻坚战。

        二是进一步强化党委履职能力,推进管党治党现代化。当前防疫工作进入常态化,公司党委将积极转变思想,在严格落实防疫要求的前提下,有序推进履职。提前谋划思考下年度工作,有计划分步骤稳妥推进党的建设,创新工作方式方法,激发党内生活的生机与活力,以进一步改革创新的理念,加快开展各项工作,落实“四责协同”,推动管党治党纵深发展;进一步激发国企改革转型发展动力,确保圆满完成明年各项目标任务。

         三是巩固基层党组织阵地建设,锻造党员队伍。认真开展和落实“三会一课”“组织生活会”“党员民主评议”等常规动作,确保党内政治生活、组织生活严肃规范。以过硬的党支部建设、“标准化+”党建品牌创建、党员积分量化考核、支部书记抓党建突破项目为抓手,组织开展“党员示范岗”等活动,疏通“堵点”、补足“短板”,推进支部堡垒化建设。抓好基层治理,从严抓好党员日常管理,落实绩效量化、过“政治生日”、创先争优、包片抓点等工作,加强党员队伍建设,同步强化对非党职工的监管,重点提高党委廉政纪律风险防控能力,加强管党治党前瞻性,推进公司党建工作质量再上新台阶。



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