为科学全面考核借用员工工作绩效、工作能力，根据《浙江永安水务集团有限公司员工考核办法（试行）》，浙江永安水务集团有限公司于近期对砂石公司三名借用员工开展考核工作。

本次考核采用360度测评及绩效面谈法，从德、能、勤、绩、廉五个方面全面考核员工政治思想、业务能力、工作绩效等情况。首先借用员工对照《考核量化评价表》的要素和标准进行个人总结汇总，对岗位职责、工作目标、行为表现等方面进行自我评述并填写《考核登记表》，其次砂石公司领导、员工等将近22人根据《考核量化评价表》对三人进行测评。最后开展绩效面谈，全面了解员工的工作表现，岗位胜任度，工作中存在的问题及需要改进的地方。

目前考核工作顺利完成，本次考核结果将作为正式调整岗位的重要依据。

 

                                                                                                                                                   周佳红