作者：三门县环境有限公司   张栩萍

      三门县环境有限公司党委严格履行管党治党主体责任，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大、二十大会议精神，紧紧围绕三门县委关于清廉三门建设的总体要求和“五个进一步”主要目标，坚持党的全面领导，深化“四责协同”，抓实“五张责任清单”，坚持横向到边、纵向到底，深入开展国企反腐倡廉全覆盖无盲区零容忍专项行动，做到进一步健全廉政风险防控体系；坚持以“零容忍”高压态势纠治问题，以案促治，做到从严从实正风肃纪，持续释放“三不腐”一体推进综合效应，推动公司深化改革，优化政治生态，促进全面从严治党向纵深发展，清廉国企建设取得了新成效。

       一、政治引廉，营造清廉氛围

       一是强化政治铸魂。守好“红色根脉”，深根固柢理想信念。健全党史学习教育常态化长效机制，严格落实“第一议题”机制、党委理论中心组学习制度和“三会一课”、主题党日等制度，深入学习贯彻党的二十大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平系列讲话精神，学习上级党委、纪委重要会议、文件精神和《习近平治国理政》等书籍，专题组织开展“七一学党史·港城添新采”系列主题活动，促使全体党员干部在学思践悟中洗礼思想，深刻领悟“两个确立”，坚决做到“两个维护”。

       二是巩固意识形态安全。认真贯彻落实上级党委关于意识形态、网络意识形态工作的决策部署和指示精神，常态化开展学习教育和党内意识形态及社会舆情分析，做好下属党支部相关工作督查。不断严明“网络并非法外之地”的纪律，组织网评员和瞭望哨兵积极开展网评任务，充分发挥正面作用；高度重视网络舆情处置，协同办理网络舆情，切实加强舆论阵地监管。定期排查公司网站、工作群、党员职工自媒体账号等，排查疑似虚拟货币挖矿行为，及时处置查杀病毒，做好公司网站设计和迁址，纳入中国移动维护范围，加强防范。组织全体职工签订《机关干部规范网络行为承诺书》，规范言行，防止和清除各类不良信息或网络谣言，同时做好涉疫信息保密安全，坚决维护党内意识形态领域安全。

       三是深化廉政教育。守好党风党纪，拒腐防变警钟长鸣。通过召开警示教育大会，通报剖析典型案例，组织观看反腐片《零容忍》，促进党员干部交流探讨，以案为鉴，拉高防线，绷紧心弦；通过邀请县“海天清风”廉政宣讲团成员开展《以案释纪，警钟长鸣》廉政宣讲，以及班子成员讲廉政党课，结合公司实际，突出初心、戒心、廉心教育，为党员干部职工敲响警钟，拧紧拒腐防变的开关。用足用好廉政教育资源，积极探索新模式新载体，运用党员群、“学习强国”“党员驿站”等，常态化做好党纪条规、廉政文件的宣教和重要节点提醒；聚焦“双建”（建设清廉机关、创建模范机关）目标，结合行业特点，邀请县内书画家，以廉洁寄语的书画图文打造“清廉文化走廊”，根植敬廉崇洁理念，实现廉政文化“线上线下”两线交织深入宣传，增强感召力，推动清廉文化进企业、进部室、进支部、进一线，涵养清风正气。

       二、履责明廉，亲清关系网络

       一是强化履责格局。坚持刀刃向内，严抓严管，以落实“五张清单”和“四责协同”为抓手，全方位压实公司党委主体责任、公司纪委监督责任，确保党委书记“第一责任人”职责和班子成员“一岗双责”履行到位，形成人人有责、人人负责的责任链条，织密横向到边、纵向到底的党风廉政建设责任网。推动全面从严治党与业务工作有机融合、协调发展，在廉政风险防控、健全管理制度、干部日常教育、加强案后治理等方面与业务工作一并着力，推动管党治党走向严紧硬，构建“三不腐”长效机制。

        二是夯实机制保障。强化建章立制，坚持标本兼治，以“扎紧扎密防控网络，从严从实制度建设”为目标，狠抓制度建立与制度执行同步进行，推进风险防范化解。制修订《办公用品管理办法》《工程管理办法》《党委“三重一大”事项及重大突发性事件处置集体决策制度》《陈欠水费、历史工程欠款集中催缴处置实施方案》等从严治党制度，切实规范管理权钱人事等各方面各环节，促进各项工作在职责上、程序上、管理上进一步规范化，确保党风廉政建设贯穿生产经营、运维管理全过程，切实扎紧“不能腐”的笼子。组织各部室、分（子）公司深入查摆和梳理公务接待、设备采购与维护、物资材料采购、财务报销审核、重大项目、工程建设等涉及廉政风险的18个领域，并及时更新“三张清单”，在加大制度执行力上下功夫，切实提升廉政风险防控水平。

        三是严明纪律约束。紧盯“关键少数”，从严监督、规范管理干部。收录并完善公司中层以上干部廉政档案35份，切实强化对中层干部的日常管理和监督。强化监督“第一关口”，畅通信访、网络、举报箱、电话等反映问题渠道，广泛接受群众监督，有效收集问题线索，让干部职工感受到监督、习惯被监督，继而自我监督。通过科学运用“四种形态”，尤其是“第一种形态”，常态化落实“廉政大约谈”机制和谈心谈话，及时了解党员干部职工的思想动态，抓早抓小抓预防，综合发挥惩治震慑、警示教育的警醒功效，建立“亲”“清”政商关系。

        三、监督促廉，持续正风肃纪

       一是持续加固“八项规定”堤坝。深入贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，着力开展“十年检阅”专题活动。通过集中学习、集中约谈、签署承诺、通报案例等丰富载体，促使全体党员职工自觉加固廉洁自律各项规定和中央八项规定精神堤坝。常态化落实“8小时以外”监督管理，持之以恒纠“四风”、树新风并举，做到靶向发力、精准打击，严厉惩治形式主义和纪律作风问题，营造崇廉尚俭的政治生态。根据规定及细则，对照“三查”内容开展内部自查自纠，严肃杜绝违规违纪情况，坚持让纪律“红线”成为广大党员干部谨言慎行的“底线”，增强党员干部不想腐的自觉。

      二是动态监管“亮剑”专项治理。重点加强“三重一大”事项动态监督管理，按规定进行研究、按程序组织推进、按要求抓好落实，依规行权、民主决策，自觉向派驻纪检监察组报告相关事项，主动接受监督。落实集中纠治行动，纵深推进国企领域突出问题专项治理，针对8个方面问题开展专项治理工作“回头看”，坚持问题导向，加强整治力度，积极整改并常抓不懈。严格执行信访举报、线索处置和执纪审查报告要求，做到有访必接、有案必查、有查必果，并把做好以案促治作为推进“三不腐”一体机制的重要环节抓紧抓实，在全公司范围内通报违纪违法案例，全面放大查处一案、警示全员、治理全司的综合效应。

       三是破立并举提升作风效能。综合运用三门县“纠‘躺平’治‘佛系’”专题作风建设活动评议工作结果，落实班子成员率先垂范，深刻反思、查摆不足，带头改进作风，带头抓纪律整顿，带头抓工作推进，形成党委书记带班子、班子带中层、中层带队伍的层层带动的良好局面，着力打造高效型班子和高质量干部队伍。对后进人员开展“党委书记——纪委书记——分管领导——部室负责人”四层谈话，促使后进职工树牢纪律意识，转变工作作风，改进不作为、慢作为行为，提高效能。

       四、下阶段工作思路

       三门环境公司党委将进一步贯彻落实党的二十大关于“坚定不移全面从严治党，深入推进新时代党的建设新的伟大工程”的新要求，不断健全“四责协同”机制，协同抓好“五张责任清单”，健全全面从严治党体系，重点从教育、预防、执纪三个关键环节进行深化、细化、强化，推进党的自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。聚焦思想领航，坚持党管意识形态维护安全，强化党性锻炼，弘扬清廉文化，持续深化清廉国企建设。以责践廉筑牢防线，进一步完善内控机制，深化廉政风险防控体系建设，不断织密制度笼子，层层落实监管责任，维护制度刚性，确保各项制度执行落实到位。坚持党风廉政建设全过程嵌入公司经营发展，围绕年度经济目标任务、共同富裕、争先创优等上级重大决策部署与考核目标，加强统筹融合与监督管理，全面监管业务工作进度尤其是国企改革、供排水事业、水利工程项目等，积极推动从严治党发挥更大成效。常态化开展正风肃反腐，持续加强作风建设，落实中央八项规定精神，推动全公司作风整治，纠治“四风”，坚持“零容忍”，严肃处置纪律问题，标本兼治、以案促治，增强震慑效果，营造风清气正的党内政治生态，一体推进“三不腐”，打造清廉国企建设新高地。